Der gesellschaftliche Wandel, der durch die Digitalisierung angestoßen wird, macht lebenslanges Lernen heute zur einer Voraussetzung für gesellschaftliche Teilhabe und beruflichen erfolgt. Damit lebenslanges Lernen gelingen kann, müssen auch Angebot der Erwachsenenbildung die Möglichkeiten digitalen Medien nutzen.
Besonders in der heterogenen Landschaft der Träger und Anbieter der Erwachsenenbildung stellt sich die Gestaltung des Digitalen Wandels als besondere Herausforderungen dar. Wir finden für unterschiedliche Einrichtungen passgenaue Lösungen.
e-learning
Fortbildungen, Workshops und Coachings zur Gestaltung mediendidaktischer Angebote
Organisations-Entwicklung
Veränderungen in Bildungseinrichtungen der Erwachsenenbildung systemisch gestalten.
Resilienz
Umgang mit krisenhaften Situation in der Organisation
Teamentwicklung in der digitalen Welt
Anfragen und Kontakt
Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihr Projekt in Ihrer Bildungseinrichtung zur Gestaltung von Bildung und Lernen im digitalen Wandel.
Gökçe Iper bespricht Ihr Anliegen gerne mit Ihnen.
Neues aus dem learninglab
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Leando Live – Jahresevent 2024 in Berlin
“Community – let´s go” – mit diesem Motto auf der Bühne startete das erste Leando Live Jahresevent am 18. Juni 2024 auf dem Euref-Campus in Berlin. Das Portal Leando, das vom BIBB (Bundesinstitut für Berufsbildung) entwickelt und vom BMBF finanziert wird, ist seit November deutschlandweit für Ausbildungs- und Prüfungspersonal nutzbar. Derzeit noch im Aufbau bietet…
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Weiterbildung im Ehrenamt: Zwischen Selbststeuerung und Formalisierung – Studie des learninglab
Vielen Dank für Ihr Interesse an unserer Umfrage zum Thema Weiterbildung im Ehrenamt. Die Befragung ist bereits beendet. Sollten Sie an den Ergebnissen interessiert sein, kontaktieren Sie uns gern per Mail (janssen@learning-lab.de) Ziel der Umfrage ist es, fundierte Daten über das Lernverhalten von ehrenamtlich Engagierten in ihrer Tätigkeit zu erheben. Rund 29 Millionen Menschen engagieren…
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Abschluss Trainer:innenausbildung systemische Lernbegleitung
Anfang Dezember haben wir die erste Trainer:innenausbildung systemische Lernbegleitung in der Erwachsenenbildung abgeschlossen. Der Rollenwechsel von der Lehrperson, zur Person, die das Lernen begleitet und ermöglicht, ist auch in der Erwachsenenbildung ein Thema, denn oft lernen hier Menschen, die lange nicht mehr in formalen Kontexten lernen mussten. Folgende Themen umfassen die Ausbildung: Mit und für…
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