Unternehmen

Die Digitalisierung stellt Unternehmen vor große Herausforderungen. Die Gestaltung dieser Transformationsprozesse und die Qualifizierung von Mitarbeitenden kann durch mediendidaktisch aufbereitete Angebote und systemische Organisationsentwicklung und Prozessbegleitung unterstützt werden.

Digitalisierung in Unternehmen ist nur zu einem kleinen Teil technische Ausstattung und Anwendungsschulung. Viel wichtiger ist es, sich als Unternehmen im digitalen Wandel zu positionieren und Mitarbeiter:innen die Gelegenheit zu geben, eine eigene Haltung zur Veränderung zu entwickeln.

e-Menschen im Mittelpunkt

Für uns stehen die Menschen in ihren Organisationen im Mittelpunkt. 

  • Wie wollen Menschen in einer zunehmend digital geprägten Arbeitswelt miteinander arbeiten? 
  • Wie verändern sich Arbeitsweise, Organisationsstrukturen und Leitbilder? 
  • Welches Selbstverständnis haben Unternehmen in einer sich kontinuierlich verändernden Welt?

Wir arbeiten systemisch

Antworten auf die Fragen einer Organisation liegen in der Organisation selbst! Konkret: Teams werden von uns eingeladen, ihre Kompetenzen und Ressourcen (neu) kennenzulernen. Ziele werden auf und mit allen Organisationsteilen entwickelt.  Durch Vielfalt der Blickwinkel lernen die Teilnehmer:innen und haben die Chance, eine neue Kultur für ein Arbeiten in der digitalen Welt als gemeinsames Projekt zu entwickeln. Dabei bringen wir uns als externe Beobachter:innen aktiv ein.

Unsere Angebote

BLENDED LEARNING

Fortbildungen, Workshops und Coachings zur Gestaltung mediendidaktischer, hybrider Angebote

Organisations-Entwicklung

Veränderungen in Unternehmen systemisch gestalten.

Qualifizierung

Mitarbeitende fit machen, den digitalen Wandel im Unternehmen zu gesatlten.

Anfragen und Kontakt

Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihr Projekt in Ihrem Unternehmen zur Gestaltung von Bildung und Lernen im digitalen Wandel.

Michael Kerres bespricht Ihr Anliegen gerne mit Ihnen.

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