Die Digitalisierung stellt Unternehmen vor große Herausforderungen. Die Gestaltung dieser Transformationsprozesse und die Qualifizierung von Mitarbeitenden kann durch mediendidaktisch aufbereitete Angebote und systemische Organisationsentwicklung und Prozessbegleitung unterstützt werden.
Digitalisierung in Unternehmen ist nur zu einem kleinen Teil technische Ausstattung und Anwendungsschulung. Viel wichtiger ist es, sich als Unternehmen im digitalen Wandel zu positionieren und Mitarbeiter:innen die Gelegenheit zu geben, eine eigene Haltung zur Veränderung zu entwickeln.
e-Menschen im Mittelpunkt
Für uns stehen die Menschen in ihren Organisationen im Mittelpunkt.
- Wie wollen Menschen in einer zunehmend digital geprägten Arbeitswelt miteinander arbeiten?
- Wie verändern sich Arbeitsweise, Organisationsstrukturen und Leitbilder?
- Welches Selbstverständnis haben Unternehmen in einer sich kontinuierlich verändernden Welt?
Wir arbeiten systemisch
Antworten auf die Fragen einer Organisation liegen in der Organisation selbst! Konkret: Teams werden von uns eingeladen, ihre Kompetenzen und Ressourcen (neu) kennenzulernen. Ziele werden auf und mit allen Organisationsteilen entwickelt. Durch Vielfalt der Blickwinkel lernen die Teilnehmer:innen und haben die Chance, eine neue Kultur für ein Arbeiten in der digitalen Welt als gemeinsames Projekt zu entwickeln. Dabei bringen wir uns als externe Beobachter:innen aktiv ein.
Unsere Angebote
BLENDED LEARNING
Fortbildungen, Workshops und Coachings zur Gestaltung mediendidaktischer, hybrider Angebote
Organisations-Entwicklung
Veränderungen in Unternehmen systemisch gestalten.
Qualifizierung
Mitarbeitende fit machen, den digitalen Wandel im Unternehmen zu gesatlten.
Anfragen und Kontakt
Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihr Projekt in Ihrem Unternehmen zur Gestaltung von Bildung und Lernen im digitalen Wandel.
Michael Kerres bespricht Ihr Anliegen gerne mit Ihnen.
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Schulleitung im Fokus: Heiter scheitern – Schule gelassen entwickeln
Webinar mit Richard Heinen in der „Mobilen Schule“ Schulleitung im Fokus: Heiter scheitern – Schule gelassen entwickelnSystemische Ansätze für eine zukunftsfähige Schulentwicklung Termin: 29.04.2025, 16:00 – 17:30 Uhr – onlinePreis: 40,00 EUR Wie können Schulen sich weiterentwickeln, ohne an tradierten Strukturen zu scheitern? Welche Perspektiven eröffnet eine systemische Sichtweise auf Schulentwicklung? Unser Webinar zeigt, wie…
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Gesund arbeiten, gut entscheiden
Immer wieder geht es bei unseren Teamcoachings und Fortbildungen um dieses Thema: Gesundheit am Arbeitsplatz. Aus diesem Grund haben wir uns bei der Vorbereitung des letzten Großen Rates, unseres vierteljährlichen Teamtreffens in Köln, entschieden, den Fokus bei diesem Treffen auf die Gesundheit an unserem Arbeitsplatz zu legen. Ein weiteres Thema für das Treffen war die…
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Seminar „Systemische Beratung von Teams und Organisationen“
Letzte Woche haben Karin Küppers und Richard Heinen ein Blockseminar an der Universität Duisburg Essen angeboten und 12 Studierenden die Ideen der systemischen Beratung in Teams und Organisationen näher gebracht. Es war toll zu beobachten, wie sich die Menschen, die zunächst noch sehr im passiven Zuhörmodus waren, schnell aktiviert werden konnten und selbst beganngen zu…
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