
Die digitale Transformation der Arbeits- und Berufswelt geht einher mit neuen Anforderungen an die betriebliche Ausbildung und die berufliche Bildung in der Schule.
Mit digitalen Medien kann die Lernortkooperation zwischen den Partner im dualen System neu gestaltet werden. Digitale Lernangebote mit Elementen aus der augmented und virtual reality unterstützen das betriebliche Lernen und die Anforderungen in vielen Berufen verändern sich durch die Digitalisierung.
e-learning
Fortbildungen, Workshops und Coachings zur Gestaltung mediendidaktischer Angebote, Wissenstransfer zu AR- und VR-Anwendungen in der beruflichen Bildung
Organisations-Entwicklung
Veränderungen in der betrieblichen Ausbildung systemisch gestalten.
Resilienz
Umgang mit krisenhaften Situation in der Organisation
Teamentwicklung in der digitalen Welt

Anfragen und Kontakt
Gerne sprechen wir mit Ihnen über Ihr Projekt in zur Gestaltung beruflicher Bildung im digitalen Wandel.
Tobias Düttmann bespricht Ihr Anliegen gerne mit Ihnen.
Neues aus dem learninglab
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Schulleitung im Fokus: Heiter scheitern – Schule gelassen entwickeln
Webinar mit Richard Heinen in der „Mobilen Schule“ Schulleitung im Fokus: Heiter scheitern – Schule gelassen entwickelnSystemische Ansätze für eine zukunftsfähige Schulentwicklung Termin: 29.04.2025, 16:00 – 17:30 Uhr – onlinePreis: 40,00 EUR Wie können Schulen sich weiterentwickeln, ohne an tradierten Strukturen zu scheitern? Welche Perspektiven eröffnet eine systemische Sichtweise auf Schulentwicklung? Unser Webinar zeigt, wie…
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Gesund arbeiten, gut entscheiden
Immer wieder geht es bei unseren Teamcoachings und Fortbildungen um dieses Thema: Gesundheit am Arbeitsplatz. Aus diesem Grund haben wir uns bei der Vorbereitung des letzten Großen Rates, unseres vierteljährlichen Teamtreffens in Köln, entschieden, den Fokus bei diesem Treffen auf die Gesundheit an unserem Arbeitsplatz zu legen. Ein weiteres Thema für das Treffen war die…
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Seminar „Systemische Beratung von Teams und Organisationen“
Letzte Woche haben Karin Küppers und Richard Heinen ein Blockseminar an der Universität Duisburg Essen angeboten und 12 Studierenden die Ideen der systemischen Beratung in Teams und Organisationen näher gebracht. Es war toll zu beobachten, wie sich die Menschen, die zunächst noch sehr im passiven Zuhörmodus waren, schnell aktiviert werden konnten und selbst beganngen zu…
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