Wir unterstützen Organisationen und Bildungseinrichtungen bei der Entwicklung neuer Konzepte und Strategien. Leitende Fragen dabei sind:
- Warum wollen wir uns verändern? Was sind die Anlässe?
- Was wollen wir verändern? Was soll bleiben?
- Wer muss in Veränderungen einbezogen werden?
- Wie könnte die Veränderung aussehen?
- Welche Schritte sind erforderlich, um Veränderung umzusetzen.
- Welche Maßnahmen helfen, die Organisation in Bewegung zu bringen? Wie geben wir der Organisation wieder Stabilität?
Projekte zur Erstellung von Konzepten und Strategien führen wir mit allen unseren Zielgruppen durch.
Beispiele
Masterplan
Der „Masterplan Digitale Bildung“ liegt vor – und damit eine auf die Stadt Dortmund angepasste Digitalisierungsstrategie für den Bildungsbereich. 53 Maßnahmen enthält der Masterplan, mit dem die Stadt bundesweit eine Vorreiterrolle einnimmt.
Medienentwicklung
Der „Medienentwicklungsplan – Agile Medienentwicklung an Duisburger Schulen“ ist ein Rahmenplan für die Duisburger Schulen für die kommenden 10 Jahre. Er beschreibt nicht nur die Ausstattungsziele, sondern ist auch eine Strategie für einer veränderte Zusammenarbeit aller kommunalen, schulischen Bildungsakteure.
Digitale Lernangebote
In der Pandemie wurden viele Bildungsangebote einer bundesweiten Weiterbildungseinrichtung digital durchgeführt. In einem Organisationsentwicklungsprozess, den das learninglab begleite, sucht die Organisation nun Konzepte und Strategien, diese Entwicklungen zu verstetigen und systematische neue Bildungsangebote aufzubauen.
Anfragen und Kontakt
Gerne planen wir Ihre Konzept- und Strategieentwicklung.
Richard Heinen bespricht Ihr Anliegen gerne mit Ihnen.